参观结束后，双方举行了富有成效的座谈交流。华夏铭集团总裁黎华首先代表集团对广西财经学院各位领导的到访表示热烈欢迎和衷心感谢。

自治区纪委监委驻广西财经学院纪检监察组组长黄朝阳介绍了学校发展情况：学校定位为立足广西、面向东盟的实用型人才培养基地，目前设有52个专业，已培养约30万毕业生，对社会源源不断输送大量人才。同时他表达了与华夏铭集团建立长期校企合作关系的意愿，期望通过提供实习岗位、灵活调整教学计划等方式，共同促进学生就业与企业人才储备的精准对接。也希望未来能在实习实践、师资互动、课程教学、教材更新等多方面展开深入合作。

财务总监石慰山详细介绍了集团涵盖酒店、餐饮、房地产开发、兽药等多元的业务布局。他重点强调，在酒店板块，集团持续深耕创新，已成功打造并运营“优逸”、“优范”、“优轩”、“艾尚佳”自有品牌，业务遍布全国5省9市，运营酒店超过30家，随着企业的飞速发展，急需储备管理类、财务类、运营类等岗位的实习生和毕业生。

石总进一步介绍，集团酒店与餐饮业务板块每年持续面向高校招聘50-80名毕业生，其中酒店管培生、前台接待、餐厅服务员等岗位需求呈现爆发式增长。集团为员工提供了清晰的职业发展双通道（业务线与管理线）及完善的晋升体系（从实习生到主管再到高级管理层）。同时，他详细阐述了薪资福利、健全的培训机制、优越的工作环境、丰富的企业文化与员工活动，展现了集团致力于打造吸引和培养优秀人才的综合平台的决心。

交流中，双方特别关注了酒店行业的数字化转型与变革（如智能机器人应用、多元化服务趋势）对旅游管理专业教育提出的新要求。探讨如何将这些行业变化融入课程设计，并针对不同层次学生（专升本、本科、研究生）的教育需求与职业规划路径，特别是如何助力学生毕业后的职业可持续发展。一致认同与优质头部企业的深度产教融合是培养学生过硬实操能力、扎实理论基础以及明确人才规划和职业发展方向的关键。

黎华总裁还指出，面对国内国际连锁酒店快速发展与竞争态势，企业对人才提出了更高要求，尤其强调创新思维、目标导向。他特别提醒学生需扎实掌握主动汇报、高效沟通、时间管理等基础能力，并具备解决实际问题的核心素养。企业和高校的合作，必须落实实践能力培养、创新思维培训、有效激励等措施，共同培养高素质人才。

校方代表也强调基础能力与专业技能并重的培养模式，如通过每年“企业实践周”、引入企业导师等举措，重点提升学生的演讲表达、动手实践和主动解决问题能力，使之更好地适应社会和工作环境，具备更强的综合竞争力。

经双方深入探讨校企协同培养高素质人才的策略。重点包括：

交流会最后，黎华总裁以马桶创新阐述“真正的商业革新始于对细微需求的敏锐洞察”。期待深化校企合作，共同探索创新合作模式与人才培养途径，为企业注入“创新活水”。校方针对集团现阶段对人才的迫切需求，当下签约了学生面试安排，未来，也将保持高度联动，为华夏铭集团和酒旅行业持续引进和培养高质量人才。

本次参观交流成功搭建了校企深度沟通的坚实桥梁，有效促进了理论教学与实践应用的无缝衔接。未来，华夏铭集团将继续深化与包括广西财经学院在内的各高校合作，积极创新人才培养模式，竭力为学子创造丰富多元的实践平台与成长机遇，助其在专业领域精进成长，携手推动酒旅行业与高等教育的蓬勃共生，共同谱写新时代产教融合的崭新篇章！